syndicat CGT Amcor Capsules Chalon sur Saône

Suivre ce blog

La formation professionnelle

Le droit à la formation professionnelle : Droit à la formation pdf Validation des Acquis de l’Expérience - VAE Guide vae pdf Le droit individuel à la formation-DIF Information dif pdf La Cgt met le salarié au centre des dispositifs de formation professionnelles...

Posté par cgtcapsules à 10:13 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

21 février 2013

Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

GPEC (Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) : Enjeux et cadre juridique : GPEC pdf Aide à la négociation d’un accord de GPEC : A l’approche de l’échéance de janvier 2008, qui pose l’obligation pour les entreprises d’ouvrir les négociations...

Posté par cgtcapsules à 21:17 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

21 février 2013

Santé et sécurité au travail

LES OBLIGATIONS DE L'EMPLOYEUR en matière de santé, sécurité au travail et de prévention des risques professionnels : Fiches pratiques partie 1 pdf Fiches pratiques partie 2 pdf

Posté par cgtcapsules à 16:45 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

21 février 2013

Les services de santé au travail

La médecine du travail : Les services de santé au travail pdf

Posté par cgtcapsules à 16:16 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

21 février 2013

L'emploi des travailleurs handicapés

Définition CGT : Constitue le handicap l’absence totale ou partielle de compensation d’un déficit fonctionnel quel qu’il soit et quelle qu’en soit l’origine. Définition pdf Analyses Dares : Publication de la direction de l'animation de la recherche, des...

Posté par cgtcapsules à 16:06 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

21 février 2013

Évaluation et entretien individuel

Guide pratique de votre entretien individuel pour ne pas le subir : Ce petit guide n’a pas la prétention de donner la solution pour sortir indemne des pratiques patronales des entretiens d’évaluation, un sujet particulièrement délicat pour nos catégories...

Posté par cgtcapsules à 15:38 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

21 février 2013

Les congé payés

Guide pratique congés annuels : Guide congés pdf Tout salarié a droit à des congés payés, dès lors qu’il a travaillé, chez le même employeur, pendant un temps équivalent à un minimum de 10 jours de travail effectif . Les congés payés pdf Le salarié malade...

Posté par cgtcapsules à 08:06 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

20 février 2013

Développement durable

Développement durable : la Cgt s’engage : Le développement durable a largement investi les champs politique, associatif ou managérial. Pas une manifestation, pas une initiative politique de quelque ampleur, qu’elle soit nationale ou internationale, qui...

Posté par cgtcapsules à 17:36 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

20 février 2013

CNIL guide pour les employeurs et les salariés

cnil partie 1 pdf cnil partie 2 pdf Les entreprises et les administrations recourent de façon croissante aux moyens informatiques pour gérer leurs ressources humaines. L’ensemble du secteur des RH est concerné : recrutement, gestion des carrières et des...

Posté par cgtcapsules à 09:04 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

19 février 2013

Discriminations

DISCRIMINATION ET EMPLOI : REVUE DE LA LITTERATURE Document d’études : Etude réalisée pour le compte de la DARES Discrimination pdf La lutte contre les discriminations Lutte contre discriminations pdf Les discriminations syndicales en France : Discriminations...

Posté par cgtcapsules à 18:12 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

1 2 3 > >>