syndicat CGT Amcor Capsules Chalon sur Saône

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Temps de travail

Le temps de travail, mode d'emploi : La loi du 20 aout 2008 Temps de travail pdf Les heures supplémentaires : Les heures supplementaires pdf

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14 février 2013

Aide à la préparation des élections professionnelles DP et CE

Dossier CGT spécial élections professionnelles : Elections dossier CGT pdfr Démocratie et citoyenneté à l’entreprise La période pré-électorale intensifie l’activité revendicative des bases syndicales et doit permettre de placer entre les mains des adhérents...

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14 février 2013

Accord relatif à l'exercice du droit syndical et au développement du dialogue social

Vous avez entre les mains un ensemble de propositions de la FTM-CGT dont l’objectif est d’aider à la négociation d’accords relatifs au droit syndical dans les entreprises de notre branche. La possibilité de participer à l’activité syndicale est le moyen...

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14 février 2013

Représentativité syndicale

LES JUGES ET LA LOI DU 20 AOUT 2008 : JURISPRUDENCE ET QUESTIONS OUVERTES Jurisprudence pdf La représentativité syndicale loi du 20 août 2008 : Representativité syndicale PDF Représentativité des syndicats, mode d'emploi : Representation pdfs LOI no 2008-789...

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14 février 2013

Affiches CGT

L’évolution à l’envers dans la Capsule à vis. L'évolution à l'envers pdf Que se cahe t'il derrière mon bulletin de paie ? Bulletin de paie pdf L'industrie c'est la production, pas la spéculation. Affiche CGT pdf

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3 février 2013

Le paiement des cotisations syndicales

Dorénavant la cotisation syndicale est déductible pour tous les contribuables. Les cotisations payées dans l'année en tant que salarié ou retraité à une organisation syndicale représentative vous ouvrent droit à un crédit d'impôt. La loi de finances rectificative...

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1 février 2013

Politique d'entreprise Amcor

Politique d'entreprise Résumé des normes comportementales et de la gouvernance d'entreprise d'Amcor. Ce document doit être (en théorie) signé par les salariés du groupe et consigné dans le dossier du personnel du collaborateur. Politique entreprise partie...

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