Aide à la préparation des élections professionnelles DP et CE

Dossier CGT spécial élections professionnelles :

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Démocratie et citoyenneté à l’entreprise

La période pré-électorale intensifie l’activité revendicative des bases syndicales et doit permettre de placer entre les mains des adhérents l’élaboration des propositions CGT. Construire les repères revendicatifs et la liste CGT, permettre aux salariés d’identifier le vote CGT et d’utiliser ce bulletin, est l’affaire des syndiqués. Le résultat électoral sera la traduction d’un rapport de force dans l’entreprise qui permettra de s’ouvrir sur l’expression d’exigences revendicatives, et d’appel à la syndicalisation. C’est aussi, depuis la loi du 20 août 2008, ce résultat électoral qui conditionnera la possibilité pour les syndicats d’être représentatifs et ainsi de participer à la négociation collective dans l’entreprise. Cette représentativité est obtenue par un score de 10% des exprimés au 1er tour titulaires du CE ou à défaut de la DUP ou des DP. Et ceci, quel que soit le nombre de votants. Il est donc impératif de dépouiller les bulletins même en l’absence de quorum sur un collège. Ce livret a l’ambition d’être une aide concrète pour les syndicats, et utile à la conquête de nouveaux droits pour les salariés. Les élections professionnelles, DP, CE, Prud’hommes, administrateurs salariés, sont des moments importants de démocratie à l’entreprise mais aussi et surtout dans nos syndicats.

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7 principes fondamentaux pour réussir vos élections professionnelles :

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Notice relative à l'organisation et au déroulement des élections :
• des représentants du personnel au comité d'entreprise,
• des délégués du personnel
• ou des membres de la délégation unique

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