syndicat CGT Amcor Capsules Chalon sur Saône

Suivre ce blog

Intéressement technique

Intéressement technique Accord d'intéressement technique pour la période 2013/2014: Accord pdf Nous vous informons que pour faire suite à la réunion extraordinaire du comité d’établissement de ce vendredi 2 août, concernant l’information et la consultation...

Posté par cgtcapsules à 17:42 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

2 août 2013

Médaille du travail

Médaille du travail : Double peine, pour un salarié de l'établissement n'ayant pas son casier judiciaire vierge. Télécharger le tract CGT : Tract CGT pour la prime de médaille du travail

Posté par cgtcapsules à 18:02 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

2 août 2013

Intéressement technique 2013/2014

Nous vous informons que pour faire suite à la réunion extraordinaire du comité d’établissement de ce vendredi 2 août, concernant l’information et la consultation du CE sur un projet d’accord d’intéressement technique pour l’année 2013/2014, la CGT a signé...

Posté par cgtcapsules à 17:42 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

25 juillet 2013

Appel à la mobilisation

Le Syndicat CGT appel l'ensemble des salarié à la mobilisation ce jeudi 25 juillet, jour des réunions de comité d'établissement et des délégués du personnel, pour un véritable dialogue social dans l'établissement. Télécharger le tract : Tract cgt pdf...

Posté par cgtcapsules à 18:03 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

20 juillet 2013

Article pour le journal de la coordination CGT Amcor

« Quelques petites nouvelles du site de Chalon-sur-Saône » Article des élus CGT de Chalon, pour le journal de la Coordination des syndicats CGT du groupe Amcor : Article CGT Chalon pdf

Posté par cgtcapsules à 18:07 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

20 juillet 2013

Condition de travail

Amélioration des conditions de travail (blague rafraichissante) Depuis de nombreux mois, nous déplorions le manque de volonté de notre Direction à faire le nécessaire pour diminuer la pénibilité au travail de ses salariés. C’est donc avec beaucoup de...

Posté par cgtcapsules à 18:05 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

4 juillet 2013

Réunion du Comité d'établissement et des délégués du personnel du 11 juin 2013

Compte rendu CGT de la réunion des délégués du personnel du mardi 11 juin 2013. Compte rendu à télécharger : Compte rendu cgt pdf Réunion extraordinaire du comité d’établissement du mardi 11 juin 2013. Ce mardi 11 juin à 9h45, la Direction a convoqué...

Posté par cgtcapsules à 18:17 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

2 juillet 2013

Négocier chaque année, une obligation

Livret CGT sur l'utilisation de l'indice INSEE dans les négociations salariales : 2013 livret cgt indice des prix pdf Dossier technique: indice INSEE dossier technique pdf NAO : les informations sur les hauts salaires doivent être communiquées aux syndicats...

Posté par cgtcapsules à 18:23 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

2 juillet 2013

Grille des salaires

Voici la grille de salaires au 22 janvier 2018, pour notre établissement Amcor Flexibles Capsules Chalon sur Saône: Grille de salaires janvier 2018 pdf Grille des salaires des sites Amcor Flexibles Capsules: (Mars 2013) Grille pdf Voici la grille des...

Posté par cgtcapsules à 17:54 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

16 mars 2013

Amcor Flexibles Capsules Mareuil et St Seurin

Compte rendu CGT de la réunion de Comité Central d’Entreprise du 19 septembre 2013, concernant la procédure de droit d’alerte déclenchée en février 2012. Le projet à l’origine du déclenchement de la procédure de droit d’alerte du CCE : En février 2012,...

Posté par cgtcapsules à 16:49 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

<< < 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >>