syndicat CGT Amcor Capsules Chalon sur Saône

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Évaluation et entretien individuel

Guide pratique de votre entretien individuel pour ne pas le subir : Ce petit guide n’a pas la prétention de donner la solution pour sortir indemne des pratiques patronales des entretiens d’évaluation, un sujet particulièrement délicat pour nos catégories...

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21 février 2013

Les congé payés

Guide pratique congés annuels : Guide congés pdf Tout salarié a droit à des congés payés, dès lors qu’il a travaillé, chez le même employeur, pendant un temps équivalent à un minimum de 10 jours de travail effectif . Les congés payés pdf Le salarié malade...

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20 février 2013

Développement durable

Développement durable : la Cgt s’engage : Le développement durable a largement investi les champs politique, associatif ou managérial. Pas une manifestation, pas une initiative politique de quelque ampleur, qu’elle soit nationale ou internationale, qui...

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20 février 2013

CNIL guide pour les employeurs et les salariés

cnil partie 1 pdf cnil partie 2 pdf Les entreprises et les administrations recourent de façon croissante aux moyens informatiques pour gérer leurs ressources humaines. L’ensemble du secteur des RH est concerné : recrutement, gestion des carrières et des...

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19 février 2013

Discriminations

DISCRIMINATION ET EMPLOI : REVUE DE LA LITTERATURE Document d’études : Etude réalisée pour le compte de la DARES Discrimination pdf La lutte contre les discriminations Lutte contre discriminations pdf Les discriminations syndicales en France : Discriminations...

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19 février 2013

Pénibilité au travail

RECONNAISSANCE DE LA PÉNIBILITÉ : Une revendication de la CGT pour tous les salarié-es privé/public Un travail difficile à vivre : stress, travail répétitif, modification de l’organisation du travail… Cette souffrance au travail n’entraîne pas forcément...

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19 février 2013

Suicide au travail

Suicide, tentative de suicide. Quelles actions syndicales ? Livret CGT suicide pdf

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19 février 2013

Harcèlement moral

Harcèlement moral : Faire preuve de méthodologie : Le harcèlement moral ne se résume pas aux brimades exercées par un chef de service sadique. Il met souvent en jeu l’organisation du travail et la façon dont les salariés vivent leur rapport au travail....

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19 février 2013

Risques psychosociaux

La prévention des risques psychosociaux et l'expertise CHSCT : Violences au travail Prevention des risques psychosociaux pdf

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19 février 2013

Les délégués du personnel

Les délégués du personnel : Guide DP partie 1 Guide DP partie 2 Guide DP partie 3 Guide DP partie 4 Guide DP partie 5 Guide DP partie 6

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