Gestion des heures d'avances

Gestion des heures d’avances :

L’accord relatif a l’aménagement et la réduction du temps de travail en vigueur dans l’établissement, stipule qu’en cas de période haute, toute journée d’avance au-delà de 6 jours (48 heures) donnera au salarié le choix de la date de récupération pour la moitié d’entre eux en bonne relation avec sa hiérarchie, hors poste de week-end. 

Exemple :

• Vous avez 64 heures d’avances (6 jours (48h) + 2 postes de travail = 64 heures), vous pouvez choisir de poser un NT a votre convenance, avec accord de votre chef de service. « Celui-ci peu refuser de vous accorder ce jour à la date que vous lui soumettez, mais doit vous en proposer d’autres».

Nous conseillons donc aux salariés qui cumulent déjà pas mal d’avance de faire valoir ce droit, alors que la Direction annonce la mise en place  d’un horaire en période haute (40 heures/semaine) pour le reste du mois d’avril